Иркутский бизнес борется с нарушителями трудовой дисциплины

На что сотрудники тратят рабочее время? Этот вопрос задают себе многие руководители. И если занятость офисных работников еще возможно отследить визуально, то вот сотрудники, которые регулярно работают «в полях», могут тратить рабочие часы на личные дела, что негативно сказывается на бизнесе. С такой проблемой регулярно сталкиваются руководители торговых, логистический, транспортных компаний, а также предприятий, занятых в сфере услуг, финансах и страховании, недвижимости, туризме, производстве и обработке и многих других направлений.

С начала года более десятка компаний Иркутской области подключили услугу МТС для контроля за своими сотрудниками и оптимизации рабочего процесса. Сервис позволяет отслеживать перемещение работников с помощью установленной в сотовом телефоне корпоративной сим-карты оператора. Таким образом руководитель, заходя в личный кабинет, в любой момент может видеть, где находится тот или иной специалист прямо сейчас и каковы были его передвижения до этого.

Среди иркутских компаний, которые воспользовались услугой по контролю за сотрудниками – «Группа Компаний “Десятка“» (сеть гипермаркетов «Метр»), ПАО «Совкомбанк», ООО «АйТи Саппорт» (Автотрейд) и другие предприятия. Клиенты отметили, что пользование сервисом дало резкий рост дисциплины, повышение уровня работоспособности и повышенную успеваемость по выполнению текущих задач.

Однако услуга «Мобильные сотрудники» не ограничивается только контролем за работниками, которые находятся в разъездах. С помощью данного сервиса возможно контролировать передвижение транспорта и таким образом существенно снизить затраты на топливо и более оперативно выполнять клиентские заявки.

«Время – деньги, как гласит народная мудрость. Поэтому оптимизация бизнес-процессов – это важная задача, которая стоит перед любым руководителем вне зависимости от размеров его предприятия. Мобильные сервисы от МТС помогают бизнесу в этом. Наша прямая помощь – уменьшение расходов на ГСМ за счет контроля передвижений транспорта, косвенная помощь – выявление недобросовестных работников, которые тратили рабочие часы на выполнение личных дел и, соответственно, не приносили компании деньги. При этом стоимость услуги «Мобильные сотрудники» в разы ниже полученного эффекта. Подключить услугу может любой бизнес без дополнительных вложений: все, что потребуется, это самый простой смартфон», – отметил директор Иркутского филиала МТС Андрей Березной.

* * *

За дополнительной информацией обращайтесь
Пресс-служба МТС в Восточной Сибири
(Иркутская область, Республика Бурятия, Забайкальский край):
Екатерина Пирог
Тел.: +7 950 101 67 11
e-mail: ydpirog@mts.ru

* * *

Публичное акционерное общество «Мобильные ТелеСистемы» (ПАО «МТС») является ведущим мультисервисным телекоммуникационным оператором в России. Дочерние компании МТС оказывают услуги мобильной связи в России, Армении, Беларуси, Украине и Туркменистане. Общая абонентская база мобильного бизнеса Группы МТС составляет в странах присутствия более 100 миллионов абонентов, в России - более 77 миллионов абонентов. Оператор предоставляет услуги фиксированной телефонии, широкополосного доступа в Интернет и телевидения – количество абонентов фиксированных услуг в России составляет около девяти миллионов. Компания располагает крупнейшей в России непродовольственной розничной сетью, насчитывающей более 5 000 салонов связи и крупнейшей в России LTE-сетью с более чем 20 тысячами базовых станций. МТС активно развивает конвергентные продукты и услуги для частных и корпоративных клиентов в различных сферах: телекоммуникационные решения для бизнеса, финансовые и банковские услуги, услуги спутникового ТВ, сервисы электронной коммерции, межмашинного взаимодействия, мониторинга, навигации, системной интеграции, обработки данных, электронного документооборота. Крупнейшим акционером МТС является АФК «Система». С 2000 года акции МТС котируются на Нью-Йоркской фондовой бирже под кодом MBT, с 2003 года – на Московской бирже под кодом MTSS. Дополнительная информация о компании доступна на сайте www.mts.ru.

* * *

Некоторые заявления в данном пресс-релизе могут содержать проекты или прогнозы в отношении предстоящих событий или будущих финансовых результатов Компании в соответствии с положениями Законодательного акта США о ценных бумагах от 1995 года. Такие утверждения содержат слова «ожидается», «оценивается», «намеревается», «будет», «мог бы» или другие подобные выражения. Мы бы хотели предупредить, что эти заявления являются только предположениями, и реальный ход событий или результаты могут отличаться от заявленного. Мы не обязуемся и не намерены пересматривать эти заявления с целью соотнесения их с реальными результатами. Мы адресуем Вас к документам, которые компания отправляет Комиссии США по ценным бумагам и биржам, включая форму 20-F. Эти документы содержат и описывают важные факторы, включая те, которые указаны в разделе «Факторы риска» формы 20-F. Эти факторы могут быть причиной расхождения реальных результатов от проектов и прогнозов. Они включают в себя: тяжесть и продолжительность текущего состояния экономики, включая высокую волатильность учетных ставок и курсов обмена валют, цен на товары и акции и стоимости финансовых активов, воздействие государственных программ России, США и других стран по восстановлению ликвидности и стимулированию национальной и мировой экономики, нашу возможность поддерживать текущий кредитный рейтинг и воздействие на стоимость финансирования и конкурентное положение, в случае снижения такового, стратегическая деятельность, включая приобретения и отчуждения и успешность интеграции приобретенных бизнесов, включая компанию «Комстар — ОТС», возможные изменения по квартальным результатам, условия конкуренции, зависимость от развития новых услуг и тарифных структур, быстрые изменения технологических процессов и положения на рынке, стратегию; риск, связанный с инфраструктурой телекоммуникаций, государственным регулированием индустрии телекоммуникаций и иные риски, связанные с работой в России и СНГ, колебания котировок акций; риск, связанный с финансовым управлением, а также появление других факторов риска.