Руководство филиала в Иркутской области

«Не сдавайся на пути к достижению цели» — так я озвучу свой главный принцип в жизни, которым я руководствуюсь со школьной скамьи и по текущий момент. Когда проходишь сложный путь, преодолевая испытания, наращивается опыт и экспертиза, закаляется характер и усиливается вкус победы.

Сферу телекоммуникаций я выбрал еще студентом. Сразу после окончания университета я начал свой профессиональный путь с позиции инженера связи на Восточно-Сибирской железной дороге. В 2006 году перешел работать в телеком. На тот момент рынок мобильной связи был бурно растущим и безумно интересным, и приходилось сталкиваться с большим количеством вопросов и задач, ранее не известных. Я присоединился к команде МТС в 2015 году, сначала в Республике Саха (Якутия) в роли технического директора, а через год уже возглавил филиал. После переехал в Ханты-Мансийский АО, а с 2022 года руковожу филиалом в Иркутской области.

Иркутская область — регион, который потрясает жителей и туристов со всего мира уникальной природной красотой, одновременно являясь добывающим и перерабатывающим центром с развитой промышленностью. Производственные площадки располагаются в большинстве случаев в труднодоступной местности. Поэтому МТС совместно с предприятиями реализует проекты по обеспечению мобильной связью промышленных площадок и вахтовых жилых поселков. Кроме того, мы помогает бизнесу Иркутской области внедрять современные цифровые технологии для повышения эффективности. И, конечно, мы непрерывно ведем работы по расширению покрытия сети как в крупных городах, так и в малых населенных пунктах, а также закрываем «белые пятна» на автомобильных трассах региона.

МТС сегодня — не только мобильная связь и цифровые сервисы, это большая экосистема с множеством продуктов — домашний интернет, медиа, финтех и многое другое. Предмет особой гордости для меня — наш образовательный проект «Поколение М», направленный на развитие творчества детей. Ребята с Приангарья на редкость талантливые и увлеченные. В 2024 году в рамках проекта мы приняли отборочный тур в главный театральный вуз страны — ГИТИС, по итогам которого 9 человек были рекомендованы к дальнейшим этапам.

Для меня лично МТС — это в первую очередь, работа в команде, с которой мы вместе развиваемся, находим решения в различных, в том числе непростых, бизнес-ситуациях. Такие кейсы воспитывают у всей команды дух лидерства, проявляются амбиции и стремление к поиску возможностей для развития компании. Мне крайне важно профессиональное и карьерное развитие моих коллег, даже если в дальнейшем оно будет происходить за пределами компании. Надеюсь, в их росте останется и частичка моего вклада.

Скачать